Министерство жилищно-коммунального хозяйства Ростовской области

Министерство жилищно-коммунального хозяйства Ростовской области объявляет открытый конкурс на замещение должности

114

Генеральный директор государственного унитарного  предприятия

Ростовской области

«Управление развития систем водоснабжения»

 

Местонахождение предприятия: 344112 г. Ростов-на-Дону,
ул. Новомосковская, 21-23, оф. 412.

Основные характеристики предприятия:

         Предприятие находится в ведении министерства жилищно-коммунального хозяйства Ростовской области, и осуществляет следующие виды деятельности:

         ликвидация аварийных ситуаций на системах жизнеобеспечения населения, в том числе на межмуниципальных, а также уличных, внутридомовых и дворовых сетях: водоснабжения, канализации и системах отопления;

         обеспечение развития систем жизнеобеспечения населения в сфере водоснабжения и водоотведения путем реализации межмуниципальных инвестиционных проектов;

         осуществление в соответствии с законодательством в сфере водоснабжения и водоотведения и водным законодательством деятельности по водоснабжению и водоотведению;

строительство, обслуживание, ремонт объектов водопроводно-канализационного хозяйства, систем отопления;

бурение водных скважин, свайные работы;

научные исследования, разработки и проектирования  в области водопроводно-канализационного хозяйства, энергосбережения и экологии.

Требования, предъявляемые к претенденту на замещение должности руководителя предприятия:

наличие высшего образования (технического, инженерного, экономического);

наличие стажа работы на руководящих  должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли  не менее 5 лет;

знание: законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия; постановлений и иных нормативных актов Российской Федерации и Ростовской области, определяющих  приоритетные направления развития экономики и отрасли водоснабжения и водоотведения; методических
и нормативных материалов других органов, касающихся деятельности предприятия; профиля, специализации и особенности структуры предприятия; перспектив технического, экономического и социального развития предприятия; производственных  мощностей  и кадровых  ресурсов предприятия; порядка составления и согласования бизнес-планов производственно-хозяйственной
и финансово-экономической деятельности предприятия; налогового и экологического законодательства; порядка заключения и исполнения договоров; конъюнктуры рынка; научно-технических достижений и передового опыта в соответствующей отрасли производства; управления экономикой и финансами предприятия, организацию производства и труда; порядка  разработки и заключения отраслевых тарифных соглашений, коллективных договоров и регулирования социально-трудовых отношений; трудового законодательства; правил и норм охраны труда.

Дата и время начала приема заявок с прилагаемыми к нему документами: «13» апреля 2023 г.  с 10 ч. 00 мин.

Дата и время окончания приема заявок с прилагаемыми к нему документами: «12» мая 2023 г.  в 17 ч. 00 мин. 

Адрес места приема заявок и документов: 344050, г. Ростов-на-Дону,
ул. Социалистическая, 112, к. 236, тел. (863) 244-12-23 (секретарь комиссии).

Перечень документов, подаваемых претендентами для участия в конкурсе, требования к их оформлению:

заявление, личный листок по учету кадров;

2 цветные фотографии формата 3х4;

заверенные в установленном порядке  (нотариально либо кадровой службой по месту работы) копии трудовой книжки и документов об образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

копии документов о повышении  квалификации и профессиональной переподготовке (при наличии);

предложения по программе деятельности предприятия (в свободной форме
в запечатанном конверте).

Комиссия не принимает документы, если они поступили несвоевременно, не в полном объеме или с нарушением правил оформления.

Дата, время и место проведения  конкурса  с указанием времени начала работы конкурсной комиссии и подведения итогов конкурса: с  «19» мая  2023 по «01» июня в 15-00 по адресу: 344050,  г. Ростов-на-Дону, ул. Социалистическая, 112, к. 234.

Номера телефонов и местонахождение комиссии: отдел правовой
и кадровой работы министерства  жилищно-коммунального хозяйства Ростовской области: +7 (863) 244-12-23 с 10 ч. 00 мин. до 12 ч. 00 мин., с 14 ч. 00 мин.
до 17 ч. 00 мин.  с понедельника по пятницу включительно.  Адрес: 344050,
г. Ростов-на-Дону,  ул. Социалистическая, 112,  к. 234.

Адрес, по которому претенденты могут ознакомиться с иными сведениями, порядок ознакомления с этими сведениями:

Адрес: 344050, г. Ростов-на-Дону, ул. Социалистическая, 112, к. 236 (секретарь комиссии) с 10 ч. 00 мин. до 12 ч. 00 мин., с 14 ч. 00 мин.
до 17 ч. 00 мин.  с понедельника по пятницу включительно.  

Сайт министерства жилищно-коммунального хозяйства Ростовской области:  minjkh.donland.ru.

Порядок определения победителя:

Конкурс проводится в 2 этапа.

Первый этап проводится в форме тестовых испытаний (письменно). Тест содержит  50 вопросов по направлениям:  отраслевой специфики предприятия, основ гражданского, трудового, налогового, банковского законодательства, основ управления предприятием, финансового аудита и планирования; основ маркетинга; основ оценки бизнеса и оценки недвижимости.

На втором этапе комиссией рассматриваются предложения по программе деятельности предприятия. Комиссия вскрывает запечатанные конверты
и определяет наилучшую программу деятельности предприятия из числа предложенных участниками конкурса.

Победитель конкурса определяется решением конкурсной комиссии министерства жилищно-коммунального хозяйства Ростовской области.

Победителем признается участник, успешно прошедший тестовые испытания и предложивший, по мнению комиссии, наилучшую программу деятельности предприятия. Решение комиссии принимается  большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии с правом решающего голоса. Решение конкурсной  комиссии оформляется протоколом.

Способ уведомления участников конкурса и его победителя об итогах конкурса:

Участники конкурса письменно уведомляются о результатах конкурса в течение 2-х недель.

Основные условия трудового договора:

Трудовой договор заключается в соответствии с постановлением Правительства Ростовской области от 13.01.2012 № 7.

Содержание примерного трудового договора с   генеральным директором (далее-руководителем)  государственного унитарного предприятия утверждено постановлением Правительства Ростовской области от 22.05.2015 № 353.

Руководитель  является единоличным исполнительным органом предприятия  и действует на основе единоначалия,  самостоятельно решает  вопросы деятельности предприятия, за исключением вопросов, отнесенных законодательством Российской Федерации к ведению иных органов.

Действует без доверенности от имени предприятия, представляет его интересы во всех предприятиях, учреждениях и организациях на территории Российской Федерации и за ее пределами.

Размер заработной платы  руководителя  не может превышать среднемесячной платы одного среднесписочного работника предприятия более чем в 4 раза при численности работников до 500 человек; размер вознаграждения в установленном порядке рассчитывается предприятием по результатам финансового года.

Срок трудового договора не может превышать 5 (пяти) лет.

Руководителю предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней, продолжительность дополнительного оплачиваемого отпуска определяется трудовым законодательством и коллективным договором или другими локальными актами.

На руководителя, в полном объеме распространяется законодательство Российской Федерации о социальных гарантиях, условиях социального обеспечения, компенсационных выплатах при наступлении обстоятельств, предусмотренных законом.

Конкурс отменен.